Un enfoque basado en toma de decisiones en la elección popular de autoridades generales en una universidad pú-blica mediante un modelo analítico jerárquico difuso (Fuzzy AHP)

Jonathan P. Cárdenas-Ruperti; Olga L. León-Santillán; Francisco S. Durán-Pérez

doi:10.46480/esj.4.2.96

Autores/as

Jonathan P. Cárdenas-Ruperti Universidad Técnica “Luis Vargas Torres” de Esmeraldas
Olga L. León-Santillán
Francisco S. Durán-Pérez

DOI:

https://doi.org/10.46480/esj.4.2.96

Palabras clave:

Algoritmo AHP, lógica difusa, toma de decisiones, incertidumbre

Resumen

Este trabajo surge del cuestionamiento sobre la consistencia y adecuación de los factores, y su ponderación, dentro del baremo técnico para seleccionar representantes para la dirección de la Universidad de Guayaquil. Para el mejoramiento de este pro-ceso, se ha dado una solución mediante el modelo AHP (Proceso Analítico Jerárquico) aplicando lógica difusa para la toma de decisiones mediante un algoritmo que permita evaluar varios candidatos que mejore la toma de decisiones en procesos electorales que generen incertidumbre. Ya que elegir a una persona que dirija una universidad Pública es un tema de mucha relevancia, y con esto queremos lograr elegir a la mejor opción.

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